Отчёт об устойчивом развитии MP Filtri за 2025 год

наш вклад в устойчивое будущее

Инновации, экологическая ответственность и забота о людях — основные ценности, определяющие подход MP Filtri к устойчивому развитию и отражённые в нашем Sustainability Report 2025.

В отчёте представлены достижения Группы и реализованные инициативы в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления (ESG). Документ отражает наш конкретный вклад в обеспечение ответственного роста.

Этот путь объединяет более чем 60-летний опыт в области гидравлической фильтрации со стремлением к инновациям, эффективному использованию ресурсов и созданию долгосрочной ценности.

Экологическая устойчивость

эффективность и циркулярная экономика

Снижение воздействия на окружающую среду и ответственное использование ресурсов являются ключевыми элементами стратегии устойчивого развития MP Filtri.

В 2025 году 47 % закупленной Группой электроэнергии поступило из возобновляемых источников, а фотоэлектрические установки произвели 457,3 МВт·ч электроэнергии, частично обеспечив энергетические потребности предприятий Группы.

Ещё одним значимым результатом стало совершенствование управления отходами: 68,3 % образовавшихся отходов были направлены на переработку или повторное использование, что подтверждает нашу приверженность принципам циркулярной экономики.

Эти результаты дополняются инвестициями в производственную инфраструктуру, инновационные технологии и системы мониторинга энергопотребления и выбросов.

Наши решения для гидравлической фильтрации и контроля загрязнения также способствуют более эффективному использованию ресурсов, продлевая срок службы рабочих жидкостей и компонентов и помогая сокращать отходы.

людей как основу

Люди в центре устойчивого развития компании

Наши сотрудники — основа нашего успеха. Поэтому для MP Filtri устойчивое развитие также означает целенаправленные инвестиции в людей, создание безопасной и уважительной рабочей среды, а также содействие индивидуальному развитию.

В 2025 году в группе компаний MP Filtri по всему миру работало 436 сотрудников, из которых около 95 % имели бессрочный трудовой договор. Эти цифры подчеркивают наше стремление предлагать долгосрочные перспективы трудоустройства и стабильную рабочую среду.

Особое внимание уделяется непрерывному обучению и повышению квалификации наших сотрудников. Только в головном офисе компании в 2025 году было проведено в общей сложности 2 677 учебных часов по вопросам охраны труда, технической компетентности и профессионального развития.

Еще одной важной вехой стала сертификация компании MP Filtri S.p.A. в области гендерного равенства в соответствии со стандартом UNI/PdR 125:2022. Она подтверждает нашу приверженность принципам равных возможностей, разнообразия и инклюзивности, а также содействию уважительным и доброжелательным взаимоотношениям.

Кроме того, корпоративные социальные льготы и инициативы по поддержке местных сообществ способствуют улучшению благополучия наших сотрудников и устойчивому укреплению связей между нашей компанией и окружающим обществом.

Ответственное управление компанией

ценности, определяющие нашу деятельность

Этика, прозрачность и ответственность составляют основу нашего управления компанией. Эти ценности прочно закреплены в стратегии MP Filtri в области ESG и определяют нашу предпринимательскую деятельность, а также сотрудничество с клиентами, поставщиками и другими деловыми партнерами.

Благодаря четко сформулированным руководящим принципам, сертифицированным системам управления и все более широкому внедрению критериев устойчивого развития в нашу цепочку поставок мы создаем условия для ответственных и прозрачных бизнес-процессов.

Наша цель — сочетать экономический успех с экологической и социальной ответственностью и сделать устойчивое развитие неотъемлемой частью наших управленческих решений в долгосрочной перспективе.

Отчет MP Filtri об устойчивом развитии за 2025 год

Устойчивое развитие — это для нас непрерывный процесс, который мы активно формируем, проявляя ответственность, приверженность делу и осуществляя целенаправленные инвестиции. Достигнутые на сегодняшний день успехи — лишь часть нашего долгосрочного стремления к более устойчивому будущему.

Чего мы уже достигли? Как мы интегрируем принципы устойчивого развития в наши бизнес-процессы и какие вызовы предстоит преодолеть в будущем?

Наш отчет об устойчивом развитии за 2025 год дает представление о нашей деятельности, достигнутых успехах и будущих целях. С помощью показательных ключевых показателей, конкретных проектов и прозрачных результатов он отражает нашу приверженность вопросам охраны окружающей среды, социальной ответственности и ответственного корпоративного управления.

Узнайте, как мы активно формируем принципы устойчивого развития, и ознакомьтесь с мерами, с помощью которых мы берем на себя ответственность за будущее.

People. Technology. A Cleaner Tomorrow.